L’entretien d’embauche est l’étape clé de tout processus de sélection au cours duquel vous candidatez pour un poste. C’est pourquoi, la première impression que vous faites au recruteur lors de l’entretien d’embauche est essentielle. Lorsque vous vous rendez à un entretien d’embauche, nous voulons tous montrer que nous avons ce qu’il faut pour obtenir le poste proposé. Nous souhaitons montrer une attitude appropriée, un sens des responsabilités, les compétences requises et, bien sûr, une belle apparence. Aujourd’hui, de nombreux hommes se demandent s’il est conseillé ou non d’avoir une barbe lors d’un entretien d’embauche.
Pendant de nombreuses années, les entreprises avaient des politiques très strictes concernant l’utilisation de la barbe. Le refus était imminent. Aujourd’hui, en raison des changements survenus et des nouveaux modèles de travail, cela a eu certaines nuances.
Comment les entreprises gèrent-elles l'apparence des candidats aujourd'hui ?
La barbe, la moustache et le tatouage ont toujours été un véritable tabou dans certaines entreprises. Cependant, peu à peu, cette image change et, avec elle, les préjugés. Mais le fait est que même aujourd’hui, il peut y avoir des barrières de la part de certains entrepreneurs, en raison de cette vision obsolète et préjudiciable.
Alors, tu veux dire que la barbe fait obstacle à l’entretien d’embauche ? Pas forcément ! Cela peut être très variable et dépendre de certains facteurs, à la fois de la part de l’intervieweur et de la personne interrogée. Pour être plus clair, nous soulignons certains de ces points importants. Check-out !
Et pour encore plus d’informations, n’oubliez pas de vous rendre sur la vidéo ci-dessous :
La barbe oui, mais avec des nuances
Ces dernières années, de nombreux hommes ont décidé de se faire pousser la barbe. Une barbe de trois jours qui leur donne une image actuelle. Cependant, lorsqu’ils ont un entretien d’embauche, ils ne savent pas s’il est conseillé de se raser la barbe ou non.
Comme tout, il y a des nuances, mais en général la barbe n’est pas un obstacle lors d’un entretien d’embauche. Si la barbe fait partie de la personne depuis de nombreuses années, il n’est pas nécessaire de se raser. Il est toutefois recommandé de bien la soigner.
Si la barbe que vous avez est due à une simple paresse de ne pas s’être rasé, il est évident qu’elle devrait disparaître.
La barbe selon le métier
Un aspect à considérer est le type d’emploi pour lequel vous allez postuler. Est-ce un travail professionnel, avec des cadres, qui a également besoin de vêtements élégants ? Est-ce un restaurant ou un site de service client ? Ou cherchez-vous un emploi dans une entreprise avec des membres de votre âge qui portent des vêtements à la mode ?
Tous ces facteurs sont importants pour savoir s’il faut ou non laisser sa barbe. Dans les deux premiers cas, il est probable que le candidat considère qu’il vaut mieux se raser complètement, afin de faire une très bonne impression. Dans le troisième, ce n’est peut-être pas un problème, car vous pouvez vous sentir identifié à celui qui vous interroge.
Chaque emploi a un type de personnel spécifique, et chaque employeur examinera également les caractéristiques qui aideront leur entreprise à poursuivre sa propre philosophie.
Un peu plus de détails !
Si vous postulez pour un poste au sein d’une jeune startup, il y a de fortes chances pour qu’elle ne dispose pas d’un service RH formel ayant des directives écrites sur l’apparence des employés.
Par conséquent, ces jeunes entreprises devraient être assez sûres d’interviewer sans avoir à se soucier de la pilosité faciale. N’oubliez pas que même dans les petites entreprises, les rôles face à la clientèle nécessiteront toujours que votre barbe soit absente pour apaiser les supérieurs. En ce qui concerne les grands conglomérats, cela peut largement dépendre de la division ou de la succursale.
Bien que nous soyons un peu flous pour donner une recommandation sur la barbe contre l’absence de barbe, nous nous appuierions sur la méthode LinkedIn / Instagram ci-dessus pour voir si vous pouvez trouver des hommes au même endroit que celui que vous interviewez pour voir à quoi ressemble l’apparence de leurs poils sur le visage. Il existe une autre hypothèse dans laquelle une barbe est justifiée. C’est le cas de la barbe de trois jours bien formée et soignée. Il y a des emplois, tels que vendeur en magasin de vêtements ou de musique ou relations publiques où il est préférable de donner une image plus actuelle, donc ce type de coupe est même recommandé.
Il y a des garçons qui se moquent des années qui passent et qui auront toujours un visage enfantin. Pour certaines positions, il est conseillé de porter une barbe car elle laisse de côté le sentiment d’enfance et véhicule plus de confiance, comme pour les agents commerciaux.
Image actuelle correspondant à votre photo de CV
Si vous allez porter une barbe lors de l’entretien d’embauche, vous devez garder à l’esprit qu’il est pratique que votre image au rendez-vous soit très similaire à celle que vous montrez sur votre photo de CV. Alors n’oubliez pas de regarder le CV que vous aviez envoyé pour assurer une image similaire.
Alors, vous n'avez pas besoin de vous raser pour un entretien d'embauche ?
Nous pouvons garantir que rien de tout cela n’est nécessaire, tant que vous travaillez avec bon sens et, bien sûr, mettez votre look en votre faveur. Après tout, la barbe, la moustache et les cheveux, s’ils sont bien entretenus et soignés, s’ajoutent à votre look et peuvent même démontrer une personnalité exceptionnelle, ce que peut-être d’autres concurrents n’ont pas. Pour cela, allons à quelques conseils essentiels sur la façon de se préparer et de bien faire dans l’entretien d’embauche avec une barbe et un bon look.
- Ne soyez pas en retard ou trop en avance : soyez présent 15 minutes avant, c’est suffisant ;
- La posture est très importante. Restez toujours debout et avec un regard ferme et attentif dans les yeux du recruteur ;
- Ayez confiance en tout ce que vous dites ;
- Investissez dans un aspect présentable des mèches, des cheveux à la barbe. Si nécessaire, visitez un salon professionnel la veille pour dessiner et raser les côtés ;
- Quelle que soit la taille de la barbe ou de la moustache, gardez un soin quotidien, en essayant toujours de couper les pointes et en utilisant des produits spécifiques. Ils font toute la différence dans votre look ;
- L’hydratation de la barbe donne également une apparence beaucoup plus saine et plus belle. Une bonne huile avant de quitter la maison résout déjà ce problème ;
- Avoir un peigne à barbe dans votre poche est essentiel, même à l’extérieur de la maison.
Bref, la clé lors du choix d’un look avec ou sans barbe pour un entretien est de bon sens, l’important est de se sentir à l’aise, de transmettre sa confiance et de prendre en compte les caractéristiques du poste.
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